Tag 26 von 60 · Modul 2, Woche 2
Quick Wins, die Curveballs aushalten, sind keine Spielzeuge mehr, sondern Werkzeuge.
Teilnehmende identifizieren und bewerten KI-Anwendungsfälle in ihrer Organisation und steuern sie systematisch, unter Berücksichtigung der beteiligten Stakeholder sowie der organisatorischen und technischen Rahmenbedingungen.
Plenum
Keine weiteren Details für diesen Block.
Live-Demo je Team
Drei Teams, je ein vorbereiteter Robustheitstest, danach Live-Demo
Keine weiteren Details für diesen Block.
Wird in ein Zieltool hochgeladen, nicht von Menschen gelesen.
Pro Quick Win eine vorbereitete Variation: die ausgetauschte Moosrasen-Preistabelle (zweiseitig), die IHK-Sprachrichtlinie 2026 samt Altbestand-Entwurf als Input 7, sowie das Threads-Tonalitätsbriefing mit zwei Beispielposts für den Küstenkurier.
Referenziert, aber nicht geliefert. Material fehlt noch.
Die Titelfolie nennt Jan-Philipp Krum, die Referentenvorstellung auf Folie 3 zeigt dagegen Thorsten Gluitz mit vollständiger Vita. Beide sind als Dozenten erfasst; wer welchen Teil übernimmt, sagt das Deck nicht.
Die Zeilen der Tagesplan-Tabelle stehen nicht in chronologischer Reihenfolge: Der Abschluss (16:00–16:15) ist vor Praxis Block 3 (12:30–16:00) eingetragen.
Die Dateiablage weicht von der Tagesnummer ab: Das Deck zu Tag 26 liegt als „M2-W2-T6“ vor, das Deck zu Tag 27 dagegen als „M2-W1-T7“ — bei diesen beiden Tagen ist die Wochenkennung im Dateinamen offenbar vertauscht.
Die Curve-Ball-Materialien (neue Preistabelle, IHK-Sprachrichtlinie 2026, Altbestand-Entwurf, Threads-Briefing) sind auf den Folien inhaltlich beschrieben und teils als Tabelle abgebildet, liegen aber nicht als eigene Dateien unter `assets/materialien/m2-t06/` — deshalb als Material mit `fehlt: true` erfasst.
Folie 16 („Aus 15 Einzelkämpfer:innen machen wir nun 3 Teams“) bestätigt erneut die Gruppengröße von 15 Teilnehmenden.
Die Folien 13, 21, 25 und 28 tragen alle nur die Überschrift „Live-Demo der Assistenten“ — dieselbe Folie erscheint viermal, jeweils nach einem Curve Ball.
Der Checkpoint fasst die Ausgangslage präzise: Die drei Quick Wins sind gebaut und funktionsfähig. Angebots-Generator in Claude für Moosrasen, Newsletter-Veredler in Copilot für die IHK, Social-Media-Generator in Langdock für den Küstenkurier. „Aber: Jeder Quick Win wurde an einer Handvoll Beispielen entwickelt. Bevor er ins echte Arbeitsleben kann, muss er zeigen, dass er nicht nur seine eigenen Übungsdaten wiederholen kann.”
Zeit, die Assistenten aus Tag 25 fertigzustellen, bevor sie auf die Testbank kommen.
Nach einem Recap der drei Opportunity Canvases kommt der erste Testschritt: Jedes Team bekommt drei neue Beispiele, die seinem Quick Win im Alltag begegnen könnten, und führt sie live vor. Der Leitsatz dazu steht auf mehreren Folien: „Ein guter Quick Win funktioniert nicht nur mit den Beispielen, an denen er gebaut wurde.”
Der zweite Testschritt ist der eigentliche Härtetest. Pro Quick Win gibt es eine vorbereitete Variation — „eine kleine Variation, die zeigt, wie robust euer Prompt ist”. Die drei Curve Balls sind bewusst unterschiedlich konstruiert:
Moosrasen, die Daten ändern sich. Die hinterlegte Preistabelle wird ausgetauscht: Format bleibt gleich, die Preise pro Quadratmeter Moosrasen sind neu. Die Frage: Funktioniert der Prompt weiterhin, und passt sich der Assistent automatisch an die neuen Preise an? Verschärfung auf der Folgefolie: Die Änderungen betreffen auch die zweite Tabellenseite.
IHK: die Regeln werden komplexer. Ab dem 1. Juni 2026 gilt eine neue
verbindliche Sprachrichtlinie; das Wissensdokument wird ergänzt, die
Stilvorlagen bleiben. Fünf Regeln ändern sich: Länge von 120–180 auf
100–130 Wörter (mobile-first), eine schwarze Liste verbotener Begriffe
(„herausragend”, „Game Changer”), verpflichtende Quellenangaben für Zahlen
(sonst [Quelle prüfen]), ein fester Schluss-Block aus CTA, Ansprechperson
und Standardgruß, und die Vorgabe, Lücken zu kennzeichnen statt zu
erfinden. Danach die Altbestand-Falle: ein echter Entwurf aus einer
Fachabteilung, geschrieben vor der Richtlinie, der gleich dreifach verstößt
— verbotene Begriffe, unbelegte Zahlen („Studien zeigen, dass über 78
Prozent…”) und Überlänge mit rund 340 statt maximal 130 Wörtern.
Küstenkurier, die Welt erweitert sich. Zu LinkedIn, Instagram, Facebook und X kommt Threads als fünfte Plattform dazu, mit eigenem Tonalitätsbriefing (konversationell, einladend, bis 500 Zeichen, maximal ein bis zwei Hashtags) und zwei Beispielposts. Markenstimme und Bilder-Regel gelten weiter.
Nach jedem Curve Ball folgt eine Live-Demo der angepassten Assistenten.
Vier Punkte laut Deck: Die drei Quick Wins haben den ersten Realitätstest bestanden. Die Gruppe hat drei Curveballs erlebt. Daten ändern sich (Moosrasen), die Welt erweitert sich (Küstenkurier), Regeln werden komplexer (IHK). Alle wissen jetzt, wo ihre Prompts robust sind und welche Stellen Nacharbeit brauchen. Und: „Quick Wins, die Curveballs aushalten, sind keine Spielzeuge mehr, sondern Werkzeuge.” Ausblick auf Tag 27: „Wer schreibt, der bleibt.”